L’audit de gestion RH permet d'établir un état des lieux précis de la gestion RH au sein de l'entreprise.

Il permet de définir une organisation RH adaptée, de mesurer le climat social et de faire un bilan utile au management ou de vérifier le bon fonctionnement et au besoin de corriger les irrégularités.

Il permet également de préparer une certification, de dynamiser la cohésion des processus de travail, de rationnaliser les tâches et de réduire les coûts.

Pro RH est le concepteur d’un outil performant et novateur qui a été salué dans les milieux concernés.

Pro RH vous accompagne dans l'élaboration des lignes directives en matière de règlements internes, de chartes et de tous documents en relation avec les conventions collectives de travail. Par exemple en matière d'utilisation de véhicule de service ou de frais en général.

Pro RH vous conseille dans la recherche des causes pour une étude globale ou des cas isolés. Pro RH vous aidera à réagir et à fixer des objectifs réalistes de réduction de coûts.

Politique de formation, stratégies, budgets et contrôle des coûts, plans de formation et de développement, Pro RH vous soutient et vous aide à définir vos nécessités dans le but d'un dynamisme essentiel pour votre entreprise.